労務関連届出一覧
労務関連届出一覧

健康保険&厚生年金    書式集一覧

 発生事項

備  考 (必要書類等)

入社 基礎年金番号

扶養家族の異動

(結婚・出産・就職・死亡)

60歳未満=年収130万円未満

60歳以上=年収180万円未満

配偶者=基礎年金番号

被扶養者で無い配偶者を有する場合に子を扶養に入れる=配偶者年収

年金受給者=年金証書(写)

学生=学生証(写)又は在学証明書(原本)

同居が条件の扶養者=住民票(原本)

別居の扶養者=仕送金額(扶養者収入<仕送金額)

退社 本人・扶養家族保険証
氏名変更

保険証  

配偶者氏名変更=年金手帳

生年月日訂正

保険証・年金手帳 

運転免許証(写)又は住民票(原本)

住所変更 新住所
保険証の紛失、破損 破損=破損した保険証
病気やケガで4日以上連続して休業

本人口座・病院の証明

第1回申請時=請求期間前月及び請求期間の賃金台帳・タイムカード(写)

役員=議事録

医療費の支払が1ヵ月80,100円を超えそう、又は超えた

本人口座

事前=入院期間の1ヵ月前より申請

事後=領収書(写)

保険証を提示しないで病院を受診、又は装具を作成した

本人口座

装具作成=医師の証明書・領収書(原本)

保険証無で受診=診療報酬明細書・領収書(原本)

賞与を支払った 賞与台帳(写)
 昇給又は降給

決定次第連絡下さい

※月額変更となった場合

 役員降給=賃金台帳 (写) ・議事録

 社員5等級以上降給=賃金台帳 (写)

 社員3ヵ月以上遅延=賃金台帳 (写)

出産

(本人・配偶者・扶養家族)

 39万円 

 42万円(医療保障制度)

事前=医療機関へ保険証の提示

※差額があれば後日請求できる=領収書(写)医療保障制度印 ・本人口座

事後=領収書(写)医療保障制度押印・本人口座

※産前42日以降に退職した場合は請求できる

産休

産前42日から産後56日まで申請可能

本人口座・病院の証明

請求期間前月及び請求期間の賃金台帳・タイムカード(写)

※産前42日以降に退職した場合は請求できる

本人や扶養家族の死亡

 ●被保険者が死亡した場合

死亡原因・請求者口座

 ・扶養家族が請求=遺族年金の請求と同時に請求

 ・扶養家族でない同居の家族=請求者の住民票・本人の除票

 ・同居の家族以外が請求=本人の除票・領収書・  明細書(原本)

●扶養家族が死亡した場合

死亡原因・本人口座

交通事故に遭ってケガをした

当方へ連絡

事故によるケガ(相手が第三者 )

事故証明

看護または配送を要する場合

事前連絡

事業所の名称、所在地、代表者変更

会社謄本 (原本)

適用事業所全喪届

雇用保険廃止届(写)又は廃止謄本

 

雇用保険

 発生事項

備  考 (必要書類等)

入社

雇用保険被保険者証番号又は前職

外国籍=外国人登録証(写)

短時間=雇用契約書(写)

助成金対象者を雇用する

(高齢者・障害者・母子家庭)

 

事前にお知らせください

対象者の運転免許証(写)又は住民票(原本)

対象期間の賃金台帳・タイムカード(写)

退社

退職願(写)・退職理由

離職票の作成依頼

期間満了=雇用契約書(写)又は就業規則(写)

解雇=労働者名簿(写)

希望退職者募集=希望退職者募集要綱・労働者名簿(写)

雇用保険期間11日以上の月が12ヶ月必要

 賃金台帳・タイムカード(写)

※解雇=雇用保険期間11日以上の月が6ヶ月

被保険者の訂正届

訂正前の取得・喪失確認書他

生年月日訂正=運転免許証(写)

従業員が60歳に到達

60歳〜64歳の従業員を再雇用

(給料75%以下=給付金受給可)

運転免許証(写)又は住民票(原本)

通帳コピー(表紙・表紙裏)

対象期間の賃金台帳・タイムカード(写)

※5年以上の雇用継続が必要

従業員が育児休業又は介護休業を取得した

育休=母子手帳出生届出済証明欄(写)

介護=介護休業申出書(写)

通帳コピー(表紙・表紙裏)

対象期間の賃金台帳・タイムカード(写)

※1年以上の雇用継続が必要

求人申込

職種・人数・給料など

「求人作成連絡表」をFAX送信しますのでご記入後返信して下さい

高卒求人=6月位までに連絡ください

トライアル求人他

事業所の所在地・名称変更

会社謄本(写)

事業所廃止届

 

 

労災保険 

発生事項

 備  考 (必要書類等)

労災発生(通勤災害含む)

「労災通知書」をFAX送信しますのでご記入後返送して下さい 

労災事故が第三者によるとき

 

労災により4日以上連続して休業したとき 

病院の証明・本人口座

事故発生前3ヶ月分の賃金台帳・タイムカード(写)

病院の変更

変更後の病院名・住所

療養が長期に渡るとき

 

障害が残ると医師が認めたとき

 

業務上死亡

 

 

労働基準法・安全衛生法 

 発 生 事 項

解雇

 事前に相談してください

給料から法定以外の物を控除

給料を銀行振り込みに変更

時間外・深夜・休日労働をさせる(36協定) 

宿直・日直をさせる

監視、断続的労働に従事させる

最低賃金以下の賃金を支払う

就業規則・給与規定・育児介護規定・機密管理規定等の作成及び変更

安全衛生管理者、衛生管理者、産業医を選任

健康診断をする

建築物、機械等を設置、移転、変更

                                                                                                                                

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