「社長のお役に立ちたい」・・・
これが私たち「三𠮷労務コンサルティング」の願いです。

私共の多くの顧問先である中小企業の社長様方は、社員に関し「これでいいのだろうか？」と、ときとして迷われることもおありではないでしょうか？

無論、何人かのブレーンはお見えでしょう。しかし、社長の伝えたい本当の部分を深く理解して行動してくれる、そんな部下を求めておられるのではないでしょうか。
よく自分の「コピー人間がほしい」と言う社長さんがいらっしゃいます。・・・できるならそうしたいものです。でも理想であって現実には無理なこと。
そんな社長様の「想い」を、少しでも叶えられたらきっと喜んでいただけると・・・ずっと思い40年間やってまいりました。
昨今の、生成AIの高度化、賃金の高騰、労働力不足、育児・介護休業への対応、矢継ぎ早な労働関係法令の改正、行政手続の電子化等々、会社を取巻く環境は大きく変わり続けています。

三𠮷務コンサルティングは、このような激変のなか「ビジネスと人権」に着目し多面的に研鑚を積み重ねております。
なぜなら、御社の企業経営を見つめ、リスクをヘッジし、最適解を導き出すコンサルタントでありたいからです。

【私たちの強み】

１．他にない人事管理コンサルティングの力
２．40年の豊富な経験からくる対応力
３．労働関係法令・判例熟知と的確な指導力
４．最新かつ有用な人事労務情報の提供力
５．最新システムを活用したクイックリーな事務処理力
６．様々なニーズに即応できる充実した人員体制

2025/10/03社会保険料早見表（岐阜県）

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